Em reunião na tarde desta quinta (11) com o gerente de Recursos Humanos da CETESB, Thales Andres Carra, a direção do Sintaema entregou a pauta de reivindicações da Campanha Salarial de 2024.
Entre os pontos que constam na pauta deste ano estão: recomposição salarial com aumento real, reajuste dos benefícios, mais segurança e qualidade no ambiente de trabalho, realização de mais concursos públicos, Plano de Cargos e Salários, estabilidade para os delegados sindicais, entre outros.
“Voltamos a salientar nosso interesse em resolver a negociação na mesa de negociação e reiteramos que o diálogo com a empresa será priorizado”, afirmou a direção do Sindicato ao referendar que a categoria está unida e que vão trabalhar para construir uma campanha salarial vitoriosa.
Ao final ficou firmado com a direção da CETESB que o calendário de negociação começaria em maio.
Confira aqui a pauta de reinvindicações da campanha salarial deste ano.
Sintaema, unidade e muita luta!
