Após um intenso período de lutas e gestões junto à direção da Fundação e ao Secretário José Goldemberg , os trabalhadores conseguiram arrancar uma proposta relativa a data-base da categoria, a saber: • Manutenção das cláusulas do acordo anterior; • Reajuste salarial de 7,94% (IPC-FIPE), com repasse aos benefícios de vale-refeição, vale-alimentação e auxílio-creche; • Inclusão do convênio médico no acordo coletivo. Levada em assembléia no dia 11 de julho, a proposta foi aprovada pelos companheiros, muitos vindos de longe. Graças a mobilização e luta, os trabalhadores conseguiram derrotar a política do governo Alckmin, que era o cumprimento da circular nº 1 da Casa Civil para o Comitê de Política Salarial – CPS, de fevereiro de 2005, onde está previsto a retirada de direitos e conquistas históricas dos trabalhadores. O reajuste já será aplicado no próximo dia 15, e o pagamento do retroativo será feito no dia 30 de julho. A assembléia também aprovou a retenção do imposto sindical e o desconto de 2% dos não sócios a título de contribuição assistencial, exceto àqueles que ficarem sócios até o dia 30/07. Porte de arma O Sintaema solicitou a Fundação Florestal mais empenho junto aos órgãos competentes pela regularização do porte de armas de fogo pelos guarda-parques, que ficam vulneráveis em suas funções na preservação dos parques. A solicitação foi protocolada no dia 11 de julho. Regularização dos Cargos de Confiança Na reunião realizada no dia 1º de julho, a diretoria nos informou que o Ministério Público do Trabalho havia exigido a demissão imediata de trabalhadores que estivessem ocupando 36 cargos de livre provimento (de confiança) que não possuiam amparo legal desde 1997 devido a não promulgação do Decreto Estadual 49.724 que deveria oficializá-los. A diretoria da Fundação pediu um prazo, e passados todos os trâmites para a legalização dos mesmos, o Decreto foi publicado no Diário Oficial do dia 28 de junho de 2005.Com a regularização do mesmo, 21 trabalhadores puderam ser recontratados, mas infelizmente sete foram demitidos por não se adequarem aos requisitos vigentes da Fundação. Ainda existem 9 cargos para serem preenchidos, e, segundo a diretoria da Fundação, assim que outras pendências prioritárias forem resolvidas, serão empenhados esforços para a realização de um Concurso Público, visando inclusive a ampliação do quadro funcional.
