Na reunião realizada dia 29 de junho foi apresentado o cronograma de implementação do plano de ação como determina a resolução 13 do Conselho Gestor da Previdência Complementar, que visa estabelecer critérios e normas de governança, gestão e controles internos a serem adotados pelas entidades de Previdência complementar fechada (Fundos de Pensão). Na próxima reunião o assunto será objeto de deliberação. Planos de saúde Foi apresentado pela Sabesprev um novo estudo e propostas, a partir da solicitação do Conselho Deliberativo, sobre as alternativas de medidas que possam ser tomadas em relação ao constante e crescente déficit financeiro apresentado pelos planos de saúde especial/básico. Conforme já informamos, estes planos apresentam um grande déficit financeiro, e sua sobrevivência se deve aos repasses mensais do Plano Pleno. Em função da política da Sabesp em não contratar funcionários a arrecadação vem diminuindo, e o repasse de recursos do Plano Pleno é transferido não somente para os aposentados/pensionistas, mas também para os agregados e designados, fato este que precisa ser corrigido a médio prazo. Reiteramos nossa posição de que o ideal seria a Sabesp manter um subsídio mínimo para os companheiros aposentados/pensionistas a fim de facilitar o pagamento das mensalidades. Infelizmente a sensibilidade política do Governo Estadual tem apontado nos últimos anos para a direção contrária. Em função disso, pela urgência e necessidade de evitar um desastre maior em relação aos planos, o Conselho Deliberativo, o Grupo de Saúde e a Sabesprev vêm debatendo exaustivamente saídas que possam ser adotadas, preservando a cobertura de atendimento e o padrão de qualidade, mas mantendo os planos com sustentação financeira e e diminuindo a dependência dos recursos do Plano Pleno. Na próxima reunião do Conselho Deliberativo serão discutidas e aprofundadas as medidas que vêm sendo apresentadas, tais como: alteração da rede credenciadas para os planos em questão, separação definitiva entre aposentados/pensionistas e agregados e designados e medidas de compensação financeira.
