Em audiência realizada na manhã de hoje (3) no TRT entre o Sintaema e a Sabesp, a vice-presidência do Tribunal sugeriu a seguinte proposta:
– Reajuste salarial de 8,29% (IPC-FIPE + 1% de aumento real);
– Reajuste de 10% sobre os benefícios de vale-refeição e vale-alimentação;
– Reajuste de 8,29% sobre os demais benefícios;
– Manutenção da cláusula da garantia de emprego a 98% do efetivo, conforme acordo coletivo anterior;
-Manutenção da Cesta de Natal;
-Garantia no emprego a 100% do efetivo por 90 dias após a aceitação do acordo coletivo.
Importante: O Sintaema e demais sindicatos reivindicaram perante o Tribunal que para a próxima apuração do PPR 2015 sejam realizadas reuniões bimestrais para acompanhamento e análise de metas, e também que a empresa avalie uma forma para que a aplicação do enquadramento do Plano de Cargos e Salários se dê de forma linear (ex.: 1% da folha de pagamento para todos).
Também foi solicitada a criação de uma comissão para tratar do Plano de Saúde e a inclusão dos companheiros da Sabesp de Diadema (ex-Saned) no acordo coletivo.
A Sabesp tem até às 18h do dia 8 para apresentar sua posição.
Diante do exposto é fundamental a presença dos trabalhadores na próxima assembleia, dia 8 de junho, para avaliarmos o quadro e dar encaminhamentos de luta!
