Em 2025, o Sintaema intensificou sua presença nas empresas privadas de saneamento e meio ambiente, ampliando a mobilização da categoria, garantindo acordos coletivos vitoriosos, garantia de PLR e enfrentando a precarização.
Em empresas como a BRK Ambiental, o sindicato atuou firmemente contra assédio moral, sobrecarga e pressões indevidas, realizando visitas técnicas, reuniões emergenciais, denúncias públicas e mobilização da base. A atuação também incluiu a luta por um plano de saúde digno, com participação ativa da categoria em ato público para pressionar a empresa e a operadora conra abusos. Esses esforços garantiram recomposição salarial e preservação de cláusulas históricas, mesmo diante da resistência da empresa.
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Na SANOR, a mobilização da base també garantiu o Acordo COletivo com ganhos reiais, proteção para pais e mães de recém-nascidos e preservação integral dos direitos do ACT anterior, mostrando o fortalecimento do sindicato no interior do estado.
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Na mesma linha, no grupo GS Inima, a atuação do Sintaema pressionou por melhores condições de trabalho, cumprimento das normas de saúde e segurança, valorização dos operadores e técnicos, modernização de equipamentos e infraestrutura, barrando retrocessos e mantendo diálogo permanente com a empresa.
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A Terracom também foi alvo de vigilância intensa do sindicato. A atuação garantiu revalorização de direitos, proteção das cláusulas sociais e avanços nas condições de trabalho.
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Além dessas grandes empresas, o Sintaema ampliou sua presença em pequenas e médias operadoras, garantindo representação em Ourinhos Saneamento e AEGEA Indaiatuba, com ACTs robustos que preservaram salários, alimentação e benefícios, e formando comissões.
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Entre os principais desafios enfrentados em 2025 estão o combate ao assédio moral, a defesa da saúde e segurança, a negociação e renovação de ACTs com ganhos reais, a expansão da representação no interior e a resistência à lógica de lucro acima da vida.
Luta pelo pagamento de PLR
Em todas as empresas privadas, o Sintaema manteve firme a defesa do direito à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), pressionando gestores, cobrando negociações transparentes e mobilizando a base sempre que houve tentativa de atrasos, cortes ou exclusão de trabalhadores.
A ação sindical garantiu que milhares de trabalhadores tivessem seus direitos respeitados, reafirmando que lucros não podem se sobrepor à justiça e à valorização da categoria.
Novas representações
Em 2025, o Sintaema ampliou sua presença territorial, conquistando a representação de novas empresas de pequeno e médio porte, responsáveis por saneamento, operação de ETA/ETE, manutenção e serviços ambientais.
Entre os avanços, destacam-se a inclusão de trabalhadores da Nexxus e de outras operadoras regionais, garantindo que mais profissionais tivessem proteção sindical efetiva e acesso a direitos históricos.
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Ampliação da cesta de benefícios
Também foi um ano de avanço em benefícios para quem é filiado ao Sindicato. O Sintaema atuou diuturnamente para ampliar e melhorar a cesta de benefícios da categoria, incluindo Plano Odontológico, parques, escolas, universidades, reafirmando o compromisso com a valorização integral do trabalhador do setor de saneamento e meio ambiente.
Que venha 2026
Para 2026, o sindicato projeta fortalecer ainda mais os ACTs com ganhos reais e benefícios ampliados, expandir representação para novas cidades, garantir plano de saúde, alimentação e condições operacionais adequadas, e exigir transparência e responsabilidade das empresas privadas.
O balanço do ano reforça que a luta continua. Cada assembleia, denúncia e ACT aprovado fortalece a categoria e reafirma que, sem trabalhadores e trabalhadoras valorizados, não existe saneamento de qualidade — público ou privado.
