A direção do Sintaema se reuniu, na tarde desta segunda (23), com a direção da CETESB para a 3ª mesa de negociação na Campanha Salarial 2022.
Ainda na reunião ficou firmado – constando em ata – que a assinatura do PPR se dará junto com o Acordo Coletivo ao final da campanha salarial. Sobre o Plano de Carreira, a CETESB informou que, no que compete à empresa, ja está tudo encaminhado, apenas aguardando o posicionamento do governo.
“Reiteramos nossa posição de avançar na negociação com o atendimento das demais pautas de reivindicações, como a Cesta de Natal e a ampliação do VR”, informou o presidente do Sintaema José Faggian, ao salientar que não houve avanços nesta terceira reunião de negociação.
A direção do Sintaema destacou que a decisão da empresa em não avançar nos demais pontos da pauta de reivindicações é um desrespeito por parte deste governo com a categoria. “Lamentamos esse posicionamento e a luta segue em defesa dos pontos contidos na pauta aprovada pela categoria”, salientou.
Assembleia
Nesta terça (24), às 8h30, o Sintaema realizará mais uma assembleia presencial na porta da CETESB para apresentar à categoria o que foi discutido na reunião desta segunda (23) e deliberar sobre os rumos da campanha salarial.
Proposta mantida pela empresa:
- – Manutenção do percentual 96% e a garantia do emprego
- – A ultratividade do Acordo Coletivo
- – O reconhecimento da data-base a partir de 1º de Maio
- -Reajuste salarial de 12,26% (IPC/FIFE) e o conjunto dos Benefícios
Pontos cobrados pelo Sintaema:
- – Equiparação dos VA e VR com o da Sabesp
- – Acréscimo de 01 VR a mais por mês totalizando 25 vales
- – Volta da Cesta de Natal
- – Equiparação da gratificação de férias com o da Sabesp
- – Pagamento dos retroativos de 2020 e de 2021
- – A volta do pagamento do ATS – Adicional por Tempo de Serviço
- – Criação de um Plano de Carreira (PC) que contemple toda a categoria e o pagamento do PC já avaliado e retroativo a outubro 2021
- – Aplicação de concurso público
- – Estabilidade dos delegados e delegadas sindicais
