“Por entender que mativemos a premissa de ‘nenhum direito a menos’ e que avançamos em pontos como a aprovação de novos concursos e a garantia do PPR 2024, a categoria avaliou a proposta negociada pelo Sintaema com a empresa e aprovou por unanimidade”, informou o presidente do Sintaema, José Faggian, ao final da assembleia ocorrida na manhã desta terça (20) na porta da CETESB.
Para a direção do Sindicato, foi uma campanha salarial de muita negociação e que, diferente dos anos anteriores, foi encerrada em mesa. “Foi uma campanha boa, de muito debate e de ganhos importantes. Agora seguimos mobilizados para construir as metas do PPR 2024; cobrar avanços no Plano de Carreira e a realização dos novos concursos, ja autorizados pelo governo”, destacou.
O Sindicato informa que a ssim que o Acordo Coletivo for assinado, divulgaremos em nosso site.
Confira alguns dos pontos alcançados nesta Campanha Salarial:
– Manutenção do percentual 96% de garantia do emprego
– Renovação integral do Acordo Coletivo
– O reconhecimento da data-base a partir de 1º de Maio
– Reajuste 4,52% (IPC/FIFE) para o salário e o conjunto dos Benefícios
– Pagamento do PPR 2022 no dia 7 em junho e a garantia do PPR 2023, a ser pago em 2024
– A aprovação da realização de novos concursos
-Mudança do Reajuste do Auxílio Funeral, com o pagamento do valor do teto de reembolso pelo IPC-FIPE
-Mudança de nomenclatura do benefício de “Auxílio Excepcional” para “Auxílio à Pessoa com Deficiência”
Também foi debatido a aprovação da contribuição 1% para os sócios do Sindicato, dividida em duas parcelas, e de 3% para os não sócios, dividida em duas parcelas.
O Sintaema parabeniza toda a categoria pela aguerrida campanha salarial e segue junto pela manutenção das conquistas e pelo avanço dos direitos.
