Os trabalhadores e trabalhadoras da unidade Guarapiranga procuraram o Sintaema para relatar mais um problema recorrente no dia a dia da empresa: a falta de eficiência na comunicação interna entre a Sabesp e seus empregados, especialmente no que diz respeito ao atendimento do setor de Recursos Humanos.
Segundo os relatos, demandas básicas como apontamentos de horas, registro e validação de atestados médicos, correções de informações e outros procedimentos administrativos estão enfrentando retornos extremamente demorados. Em muitos casos, a ausência de resposta do RH gera insegurança, transtornos e prejuízos aos trabalhadores.
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O Sintaema reforça que a responsabilidade por garantir canais de comunicação ágeis, transparentes e eficientes é da empresa. A morosidade no atendimento do RH não pode continuar sendo tratada como algo normal, pois impacta diretamente a vida funcional e pessoal dos empregados.
O sindicato já cobrou e seguirá cobrando providências da Sabesp para que os processos internos sejam resolvidos com rapidez, respeito e compromisso com quem mantém a empresa funcionando todos os dias.
Trabalhador não pode pagar pela desorganização da empresa. Comunicação eficiente e respeito aos direitos, já!
