Nesta quinta (17), o Sintaema realizou uma importante plenária virtual com os trabalhadores e trabalhadoras que aderiram ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) da Sabesp. O encontro reuniu dezenas de participantes e foi marcado por uma série de denúncias de irregularidades e dúvidas sobre os processos de desligamento.
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Durante a atividade, os representantes do Sindicato reafirmaram o compromisso de seguir ao lado da categoria, reforçaram a importância da sindicalização para fortalecer a luta, mesmo após o encerramento do vínculo com a empresa. A plenária contou com a participação da equipe da Advocacia Garcez, que respondeu às dúvidas da base e orientou sobre os próximos passos jurídicos.
A direção do Sintaema lembra que, mesmo após o desligamento, a defesa dos direitos da categoria seguirá e a participação ativa de cada trabalhador e trabalhadora, inclusive mantendo sua sindicalização, é fundamental para fortalecer essa luta e a tradição de resistência construída ao longo dos 50 anos do nosso Sindicato.
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As principais pautas trazidas pelos trabalhadores e trabalhadoras foram:
🔸 Falta de pagamento de horas extras devidas;
🔸 Descontos indevidos nos holerites;
🔸 Cálculo incorreto do aviso prévio indenizado, gerando perdas salariais;
🔸 Ausência de realização de exames demissionais em tempo hábil;
🔸 Falta de clareza nas homologações sobre valores pagos e verbas discriminadas;
🔸 Pagamento de férias com base salarial inferior ao devido;
🔸 Não pagamento da multa ou diferença do dissídio para desligados antes da data-base;
🔸 Dificuldades com contas salário que não aceitam TED;
🔸 Confusão nos demonstrativos da Sabesp/Equatorial;
🔸 Dúvidas sobre o direito ao trintídio para quem saiu no início do ano;
🔸 Erros no TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho);
🔸 Inconsistências no CNIS e na Carteira Digital, com vínculos incorretos ou ainda em aberto.
Também foram amplamente discutidos os problemas relacionados ao Banco de Horas e ao Sobreaviso:
🔸 Casos em que trabalhadores tiraram férias “no papel”, mas continuaram trabalhando;
🔸 Situações de não pagamento de horas extras efetivamente trabalhadas;
🔸 Pagamento de sobreaviso apenas aos finais de semana, mesmo com disponibilidade durante toda a semana;
🔸 Necessidade de registrar essas situações como ressalva na homologação;
🔸 Possíveis ações coletivas que serão ajuizadas para tratar dos períodos de sobreaviso não pagos e outros itens.
O Sintaema está sistematizando todas as demandas recebidas e já iniciou tratativas com a Sabesp para exigir a correção imediata das irregularidades.
A assessoria jurídica do sindicato, junto à Advocacia Garcez, seguirá à disposição para garantir os direitos dos trabalhadores.
📣 Mesmo após o desligamento, a luta continua! O Sintaema segue firme ao lado da categoria — em defesa dos direitos, da dignidade e do respeito com quem dedicou anos de sua vida à Sabesp.
