Ocorreu nesta quarta (5), a primeira reunião de negociação da Campanha Salarial na Sabesp 2023 e o saldo já é de ganhos para a categoria. O Sintaema, junto com a categoria, já garantiu avanços importantes.
Após cobrança do Sintaema, a direção da Sabesp confirmou a manutenção da data-base e informou que na próxima reunião de negociação – que ocorrerá no dia 11 de abril – a empresa apresentará novas propostas para a categoria. “Um bom sinal, mas nossa luta segue pela aprovação dos demais itens da pauta, inclusive pelo aumento real para a categoria”, ressaltou o presidente do Sintaema, José Faggian.
Mas a luta não para por aí!
Ao lembrar dos altos lucros da Sabesp e do papel da categoria para alcançar esses resultados, Faggian destacou que “a negociação iniciou bem, mas num contexto complicado”, ao citar o corte do PPR para a categoria. Ele frisou que “o Sindicato seguirá na luta pelo pagamento da diferença e que o processo de conversação em torno da pauta será fundamental para que situações como essa não se repitam”.
Faggian lembrou que “a Sabesp tem capacidade financeira e pode repartir esses lucros com a categoria e garantir, além da recomposição da inflação, aumento real, valorização dos benefícios, entre muitos outros pontos da pauta”.
Ele também alertou sobre a luta contra a privatização da Sabesp. “O Sintaema está empreendendo uma jornada em todos os municípios que são atendidos pela Sabesp e por onde passamos há um temor da categoria em torno desta ameaça. Não há acordo sobre isso, não aceitaremos a privatização”, frisou o dirigente.
A direção do Sintaema também elencou como pontos da negociação a recomposição da inflação da cesta básica da categoria – corroída nos últimos anos -; cobrou da Sabesp que apresente o Plano de Cargos e Salários elaborado pela empresa, para que a categoria debata a proposta e avance também neste ponto; uma ação para combater a insegurança e os furtos e roubos nas unidades; fiscalizar e punir os casos de assédio moral e sexual – que na sua maioria dos casos são praticados por pessoas nos cargos de chefias -; e também frisou que é preciso voltar com o debate da GHE – inclusive resgatando o levantamento do GHE para buscar os ajustes que a categoria precisa.
Mais concursos, já!
A direção do Sintaema também destacou que já passou da hora da Sabesp realizar novos concursos. “A Sabesp é um patrimônio e já passou da hora da empresa realizar um novo concurso”.
Calendário de negociação
Ao final da reunião, a Sabesp propôs para a avaliação das entidades o calendário de reuniões de negociação, que ficou definido assim:
- 2ª Reunião de Negociação – Dia 11 de Abril, às 15h
- 3ª Reunião de Negociação – Dia 19 de Abril, às 15h
- 4ª Reunião de Negociação – Dia 26 de Abril, às 15h
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