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Trabalhar sem Equipamento de Proteção Individual (EPI) adequado ou em condições inseguras não é escolha do trabalhador — é violação de direito. O fornecimento de...

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Humilhações, constrangimentos, perseguições, cobranças abusivas e ameaças constantes não fazem parte do trabalho. Isso tem nome: assédio moral — e é uma grave violação...

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Minuto Jurídico | Desvio de função é ilegal! Saiba quando ocorre...

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Minuto Jurídico | Problemas com o PPP? Saiba como agir e...

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