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Sintaema cobra Plano de Carreira

Próxima reunião será dia 23 de maio, onde esperamos que a Cetesb avance nas questões econômicas e no Plano de Carreira O Sintaema e demais entidades representativas se reuniram com a direção da Cetesb no último dia 16 para a 2ª rodada de negociação, onde a empresa apresentou proposta de manutenção do adicional de turno, ATS (na forma que recebemos hoje), horas extras, complementação de auxílio doença/auxílio previdenciário, convênio-farmácia e livraria/papelaria, auxílio funeral, reconhecimento dos dirigentes e delegados sindicais, entre outros e a redução na garantia no emprego de 95% para 90% do efetivo de pessoal. O Sintaema reivindicou avanços nos itens apresentados pela Cetesb, e não somente sua manutenção, como o intervalo mínimo de descanso nas horas extras, o resgate do ATS na forma de 1% ao ano trabalhado, além de colocar como essencial a implantação do Plano de Carreira, e recusou com veemência a garantia no emprego de 90%. Após exaustiva discussão, a Cetesb recuou e manteve o mesmo índice do acordo anterior, ou seja, 95% de garantia. Mas ainda insistiremos na ampliação deste índice.Quanto aos demais itens e a implantação do Plano de Carreira, a Cetesb se comprometeu a envidar esforços junto ao Codec para a aprovação das reivindicações. Parabéns aos novos delegados e suplentes Sede Maria Ignez Figueira Machado Carlos Donizete Cordeiro José dos Santos Clemente Dirce Maria Pellegatti Franco Dorival Alves Suplentes Ivo Freitas de Oliveira Octávio Luiz Ferreira Decio de Lima Bassi Metropolitana Nanci Pinto Suplente Alfio Scababrini Junior Interior e Litoral Valdevino de Castro