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Sabesprev – Plano Previdenciário

Até o momento a Sabesprev não obteve a aprovação do novo plano pela Secretaria de Previdência Complementar – SPC, o que inviabiliza a divulgação do “simulador” que auxiliará os participantes a obter dados detalhados sobre as contribuições e sobre as opções entre o modelo BD ou CD. A direção da Sabesp e a Secretária Dilma Pena também não deram resposta oficial sobre a contraproposta apresentada pelo Fórum das Entidades com o pleito. Esta situação gera ansiedade entre os participantes em relação ao futuro da Sabesprev e a poupança acumulada. O Sintaema espera que a Secretária apresente uma nova proposta que contemple as propostas produzidas pelos participantes e encaminhadas pelo Fórum das Entidades ao Governo. Cobraremos daqueles que têm a responsabilidade de oferecer aos participantes opções justas e confiáveis a todos aqueles que depositaram seus sonhos e esperanças no plano previdenciário. Plano de Saúde Conforme já publicada neste jornal, existe uma determinação da ANS (Agência Nacional de Saude) que os planos de saúde terão que ser auto sustentáveis, portanto, se houver déficit deverá que ser rateado entre os participantes.Os Planos Especial e Básico apresentaram um déficit no período de maio a outubro de 2009 que será rateado no mês de janeiro de 2010. Os planos mais novos implantados no mês de maio(Padrão e o Executivo), até o mês de outubro não apresentaram déficit, portanto ainda não cabe o rateio para esses dois planos.