Na reunião do Conselho Deliberativo do dia 20 de maio a auditoria da Sabesp apresentou o manual de governança da Sabesprev, que servirá de parâmetro para a implementação de boas práticas de gestão dentro da Fundação Sabesprev. A Diretora de saúde informou como está a adesão aos novos planos de saúde e fez apresentação sobre a previsão orçamentária da carteira de saúde. O Presidente da Sabesprev informou da intimação pelo Ministério Público Estadual orientando sobre a assinatura de um TAC para contratação de funcionários na Fundação através de concurso publico. Plano previdenciário Referente ao Plano Previdenciário, o presidente do Conselho relatou sobre a extensão do prazo até 30 de setembro de 2009 que a Secretaria de Previdência Complementar concedeu para a resolução definitiva do déficit técnico atuarial, e que a direção da empresa está empenhada para encontrar uma solução. Os conselheiros eleitos reiteraram a importância de a patrocinadora Sabesp saldar a totalidade do déficit, visto que os trabalhadores não suportarão qualquer aumento nas contribuições mensais. Também foi solicitado pelos conselheiros eleitos que a direção da Sabesprev disponibilize o material referente ao estudo detalhado do serviço passado para poder debater e ajudar a encontrar possíveis soluções para o assunto.
