Na Capital e no Interior Sintaema colocou em pauta vários assuntos pendentes, inclusive o plantão a distância No último dia 21 o Sintaema esteve reunido na Sabesp-CR, onde foram discutidos vários pontos de interesse da categoria, como o Programa de Participação nos Resultados (PPR), em que Sintaema protocolou ofício solicitando que a empresa pague os 10% que foram retirados quando efetuado o pagamento referente à PPR de 2008. Paralelo a isso, o sindicato continuará dando encaminhamento ao processo junto ao TRT, ainda sem data para o julgamento; Já sobre o PPR 2009 a empresa fará uma apresentação referente às metas, mostrando o que já foi alcançado e o que falta cumprir em 2009. Outro importante assunto discutido foi o plantão a distância, o Sintaema reclamou da falta de padronização que há na empresa e que os trabalhadores são acionados sem relação prévia e sem estar recebendo o correto, que é 1/3 da hora após o turno, e nos finais de semana estaremos orientando os trabalhadores a não atenderem os chamados das chefias se não estiverem sido escalados para isso, inclusive os trabalhadores não poderão ser punidos por isso. A empresa vai orientar a seguir a regra de pagamento de um 1/3 da hora fora do horário de serviço. Sobre o disque-denúncia – sindicância, alertamos a empresa em relação ao que vem ocorrendo no dia a dia, pois quando um trabalhador é investigado, ele não tem o direito à defesa ou à presença de um diretor do sindicato. A empresa ficou de averiguar a possibilidade de nossa participação. O Sintaema também questionou a Sabesp em relação à veracidade do Plano de Cargos e Salários que está sendo divulgado na intranet, datado de agosto de 2009. A Sabesp respondeu que esse esboço de PCS foi encaminhado ao CODEC e que está esperando uma resposta para poder aplicá-lo. Quanto à avaliação que está ocorrendo em algumas áreas, não há verba, sendo mais uma pesquisa de clima, conforme a empresa. O Sintaema ainda solicitou à empresa que faça uma apresentação para o Sintaema do GVA – Geração Valor Agregado, para que possamos conhecer o programa e debater com os trabalhadores. Sindicato também se reuniu com empresa em Itapetininga Também com o objetivo de expor os problemas pendentes, o Sintaema, os delegados e suplentes se reuniram em 21 de setembro com a Superintendente de Itapetininga e o RH da Sabesp para tratar de vários problemas detectados nas áreas. A exemplo da reunião em São Paulo, nessa também foi abordado o plantão a distância e a questão dos trabalhadores que não recebem o adicional de sobreaviso, embora exerçam a tarefa, inclusive com transferência de chamada do plantão para o celular pessoal ou corporativo, ou mesmo com a incumbência verbal, por parte da gerência, de ficar à disposição da empresa. Outro ponto colocado pelo Sintaema é a questão dos credenciados conduzindo equipamentos de transporte da Sabesp com peso bruto acima de 10 toneladas, o que fere própria norma da empresa. Fato este que pode trazer graves consequências aos trabalhadores na eventualidade de um sinistro, além do que, a continuidade dessa situação caracteriza desvio de função, visto que esse trabalho só pode ser feito por motoristas. O Sintaema ainda abordou a falta de disciplina na escala da ETA e manobra (Bombas) Itararé, contrariando a portaria 412 de 20.09.07, do Ministério do Trabalho, que trata do regime de turnos ininterruptos de revezamento. Para todos os casos o encaminhamento foi o disciplinamento do cumprimento das normas que, constando da ata, as transforma em importante documento para os devidos acertos. Vale lembrar que esses mesmos assuntos foram pontos de pauta da reunião com a CR, ambas visando à aplicação dos procedimentos corretos em toda a empresa.
