Como já é de conhecimento de todos, a Cetesb está em vias da mudança do plano de saúde, do modelo atual de autogestão, administrado pelo RH da Cetesb (modalidade coparticipação nos custos) para a modelo de empresa especializada em saúde (modalidade contributiva-terceirizada) ou para o modelo de sistema de autogestão terceirizada (modalidade coparticipação nos custos). A empresa alega dificuldades na operacionalização do sistema atual de autogestão. Porém, em ambas as novas propostas existem vantagens e desvantagens também. Por isso é de suma importância que todos tenham ciência de como funciona cada modalidade para que possamos tomar a melhor decisão possível para todos. Para tanto, estamos distribuindo nas áreas uma cópia do informativo da Cetesb com todos os modelos e os prós e os contras de cada um para análise. O referido informativo também estará disponível em nossa página da Internet: www.sintaema.com.br
Plebiscito
O plebiscito será nos dias 11 e 12 de fevereiro de 2014. Vale ressaltar que o Sintaema não admitirá retrocessos, ou seja, não vai concordar com nada que prejudique os trabalhadores. Por isso a importância dessa discussão e ciência das modalidades. Depois do plebiscito haverá uma assembleia no dia 24 de fevereiro de 2014 para definir o plano de saúde, portanto a presença de todos é de suma importância para a decisão. Juntos na luta!
