Depois de muita insistência por parte do Sintaema, a Cetesb enviou as respostas aos questionamentos elaborados pelas entidades sobre o Plano de Carreira. As respostas foram evasivas, não esclarecendo de forma detalhada alguns pontos, e o resultado é o que já sabíamos: o Plano de Carreira não contemplou os anseios dos trabalhadores, criou carreiras que ficarão travadas nos níveis 1 e 2 e outras que serão extintas com o passar do tempo, impedindo a ascensão e acabando com qualquer perspectiva do trabalhador. Dos 1461 trabalhadores que foram contemplados com aumentos salariais na implantação, 952 receberam um percentual de aumento salarial de até 2,49%, isto é, a maioria recebeu um ajuste ínfimo. A empresa reconhece, no citado relatório, as deficiências do plano, e alegou que vai analisar as possibilidades de melhoria e posteriormente negociar com os órgãos do governo. O Sintaema está tomando as providências jurídicas cabíveis e tem atuado para corrigir discrepâncias, sendo que algumas delas serão tratadas em breve em uma reunião entre os sindicatos, CRF e a direção da Cetesb. Como já dissemos em edições anteriores, esse Plano de Carreira mostra o total descaso do Governo do Estado com os trabalhadores da Cetesb. Isto nos leva a desconfiar que tanto o Presidente da Companhia como o Secretário de Meio Ambiente não ocupam um lugar de destaque dentro do Governo como tanto alardeiam, já que outros planos, bem mais satisfatórios, foram implantados em outras empresas do Estado concomitantemente ao da Cetesb. Esperamos que a direção da empresa se empenhe junto ao Governo em promover as modificações necessárias visando a melhoria do plano para devolver a dignidade dos trabalhadores. Para avançar nessa questão, o Sintaema precisará contar com a união de toda a categoria, já que o plano é um dos principais pontos da campanha salarial.
