No último dia 14 o Sintaema se reuniu com o diretor de gestão corporativa da Cetesb para cobrar o andamento tanto das sugestões de melhoria do Plano de Carreira elaborado pelo Sintaema e demais entidades como também a aplicação de 1% da folha para manutenção do plano que terá que acontecer agora no mês de outubro. A resposta do diretor é que as avaliações irão acontecer em breve, isto é, entre o final de setembro e início de outubro e que a aplicação de 1% depende de aprovação da implantação do plano pelo Codec, o que ainda não aconteceu. Na ocasião, informamos ao diretor que a expectativa dos trabalhadores com relação à melhoria do plano é grande e que teremos que tomar providências, caso no mês de outubro não haja nenhuma sinalização de que a Cetesb vai aplicar o 1% da folha para sua manutenção. Esperamos que, pelo menos nessa questão, haja uma sensibilidade por parte do governo do Estado, que as sugestões propostas pelos trabalhadores sejam acatadas em sua plenitude e que a partir de outubro as injustiças ocasionadas na implantação do plano sejam sanadas.
