No último dia 13 o Sintaema apresentou aos trabalhadores da Foz do Brasil de Santa Gertrudes a proposta negociada com a direção da empresa, onde foi aprovada trazendo importantes avanços. Confira:
• Reajuste salarial de 7,2% retroativo a 1º de novembro;
• Vale-alimentação: passou para R$424,60, com subsídio de 95% de subsídio da empresa;
• Atestado de acompanhante para filho menor, pai ou mãe, limitado a uma ocorrência por mês;
• Concessão de benefícios aos afastados: assistência médica/hospitalar, e seguro de vida por todo o período de afastamento, e vale-alimentação pelo período de 30 dias;
• Plano de Cargos e Salários – de acordo com o vigente/aplicado nas empresas do grupo;
• Adicional noturno de 30%;
• Nos 15 primeiros dias de afastamento por acidente de trabalho os custos com medicamentos serão 100% subsidiados pela empresa;
• Adicional de 4% do salário-base para para dirigir veículos, pago semestralmente, de acordo com critérios estabelecidos;
• PPR de até 1,2 da massa salarial da Folha, mediante critérios;
• Adicional de turno de revezamento de 26% do salário-base;
• Adicional de sobre-aviso de 1/3 da hora;
• Reuniões setoriais bimestrais de 1 hora.
O Sintaema vai continuar negociando as propostas de convênio com a Cecres e Caixa Econômica Federal para empréstimos consignados e implantação do plano odontológico. Parabéns a todos por este acordo!
Limeira: No dia 30 de novembro o Sintaema se reuniu com representantes da Foz do Brasil na sede da empresa para acertar os últimos detalhes para a assinatura do acordo dos companheiros de Limeira.
Em breve traremos notícias.
