A Cetesb, por orientação do governo, fundamentou a Decisão de Diretoria n. 167/2014/A de 9/12/2014, que estabeleceu como deveria ser a compensação durante os jogos da Copa .
Os trabalhadores da Cetesb nunca se furtaram de cumprir o que lhes é solicitado e no caso da compensação não foi diferente.
Ocorre que o RH enviou um memorando agressivo aos Gerentes cobrando essas compensações quando essas aconteciam em horários diferentes do estabelecido pela Decisão de Diretoria.
O trabalho da Cetesb, como todos sabem, não é uma linha de produção, e como tal, está sujeito a imprevistos, cabendo ao gerente acompanhar essas ações.
O Sintaema, em contato com o RH, foi informado que todos os trabalhadores cumpriram as compensações. Portanto, não entendemos a necessidade de se enviar um memorando de conteúdo tão agressivo e ameaçador citando a NA-029 – sobre as relações funcionais e o Código de Ética da Companhia.
Os trabalhadores da Cetesb não temem cobranças porque sempre agiram com ética! Lamentável!
