A união e a combatividade dos trabalhadores da Sabesp culminaram em uma greve exemplar que envolveu a maioria dos sabespianos. Foram cinco dias de movimento paredista com média de 80% de adesão e muitas participações nos protestos. Depois de várias negociações, assembleias e manifestações, e diante da insensibilidade da Sabesp e do Governo estadual, os trabalhadores alcançaram um patamar mínimo aceitável para suspender a greve e aguardar a data do julgamento no Tribunal Regional do Trabalho. A proposta foi levada no dia 31 em assembleia que concentrou centenas de companheiros e companheiras em frente à Secretaria de Saneamento e Energia, onde o Sintaema se reuniu com a Secretaria Dilma Pena e “arrancou” a seguinte proposta: • Manutenção dos itens já apresentados pela empresa aos sindicatos nas negociações; • Reajuste de 5,05% sobre os salários e benefícios, sendo que: – A cesta básica passa de R$ 137,69 para R$ 144,65 – A gratificação de férias passa de R$ 954,45 para R$ 1.002,65 – O auxílio creche passa de R$ 183,35 para R$ 192,61 – O vale refeição passa de R$ 17,29 para R$ 18,17 • Garantia de 98% no emprego; • Adiantamento de 30% da Participação nos Lucros e Resultados de 2010 para 31 de janeiro de 2011, e pagamento do restante em 30 de abril de 2011; • A Sabesp se comprometeu a discutir as metas da PLR com o Sintaema; • Revisão do Plano de Cargos e Salários com formação de grupo de trabalho e participação do sindicato, a partir de julho de 2010; • Não desconto dos dias parados, sendo que a Sabesp pagará três dias e os trabalhadores compensarão dois dias. Apesar de não ser a proposta almejada por todos nós, temos que considerar avanços de suma importância, como a garantia no emprego, que, pela Sabesp, teria sido de 90%. O adiantamento da PLR, com fixação da data de pagamento e comprometimento pela empresa em discutir as metas também consideramos como um importante passo, e a revisão do plano de cargos, uma reivindicação que agora tomará corpo.
