Mais uma rodada de auditoria trabalhista em São José dos Campos foi realizada no dia 2 de outubro, onde não houve avanços signficativos em relação ao SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). A administração local informou ao auditor fiscal que várias das denúncias formuladas pelo sindicato deveriam ser feitas diretamente à administração corporativa (CR), visto que não tem poder para atender às reivindicações dos trabalhadores no que concerne ao médico do trabalho para a região do Vale do Paraíba, Perfil Profissionagráfico Previdenciário, desvio de função e outros. Quanto ao pagamento dos adicionais de insalubridade, a gerência local está aguardando resultados de estudos realizados pela CR. Pelo exposto, a cada dia está mais difícil este entrosamento entre os próprios departamentos de Recursos Humanos da empresa, pois os RH’s regionais estão sem autonomia para resolução dos problemas existentes nas Unidades de Negócios – UM’s. Está na hora da Sabesp descentralizar e dar autonomia aos RH’s regionais para que os trabalhadores do Interior possam ser atendidos em suas reivindicações.
