Na manhã de hoje (27), o Sintaema entregou a pauta de reivindicações dos trabalhadores da Sabesp à CH, e no ensejo pediu para que a diretoria se empenhe no atendimento das reivindicações e estabeleça o quanto antes o calendário de negociações para que a pauta possa ser amplamente debatida.
Na ocasião o Sintaema pediu informações sobre o andamento do Plano de Carreira, e a Sabesp informou que a consultoria contratada está fazendo as alterações na régua salarial e carreiras, com propostas motivacionais, e que a próxima etapa será apresentar o plano para os superintendentes, diretoriacolegiada e depois debater com os sindicatos para a aprovação final pelo Codec.
O Sintaema também pediu a situação do PPR, e a empresa informou que as metas operacionais já foram todas superadas, faltando somente a margem EBTDA e o índice de satisfação, o que deve ocorrer na 2ª quinzena de março.
Quanto ao plano de saúde em discussão, a Sabesp se comprometeu a trazer o representante da Funcesp para uma apresentação aos sindicatos no início de abril. A previsão de implantação do plano é junho deste ano.
Outros assuntos foram tratados, como a importância de a Sabesp intensificar a fiscalização nas áreas em relação à segurança e saúde do trabalhador sempre que for detectado pelo Sintaema problemas desse tipo, o que melhoraria muito as condições dos trabalhadores e evitaria fazer as denúncias junto ao Ministério Público.
A Sabesp disse que já tem alguns planos de ações nesse sentido, mas aceitou a sugestão do sindicato para fazer um trabalho conjunto e preventivo.
Pauta entregue, agora é lutar para conquistar! Estamos juntos!
