O Sintaema participou, nesta semana, da primeira rodada de negociação da campanha salarial com a direção da CETESB. A reunião foi marcada por uma breve e respeitosa homenagem aos companheiros Carlos Donizete, o Doni, diretor do Sintaema, e ao Carlos Augusto Mendes do CRaf e delegado sindical do Sintius. Dois dirigentes que dedicaram à uta sindical, deixndo um legado de combatividade e compromisso com os direitos da categoria.
Logo no início da reunião, a empresa sinalizou positivamente ao acatar a solicitação do Sintaema feita durante a entrega da pauta, reconhecendo a data-base da categoria em 1º de maio, indicado como vigência 12 meses. Alé disso, apresentou que despesas decorrentes do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) não poderão ultrapassar o impacto correspondente à aplicação do IPC-FIPE acumulado no período relativo aos doze meses anteriores de 5,01%.
O Sintaema, fiel à sua história de defesa intransigente dos direitos da categoria, reafirmou que parte da premissa de nenhum direito a menos. A direção apresentou como ponto de partida o reconhecimento integral do ACT, a reposição pelo IPCA e o aumento real para salários e benefícios. Entre os principais pontos destacados da pauta estão:
- Ampliação da garantia de emprego para 100% da categoria;
- Reajuste do piso salarial para R$ 2.600,00;
- Retorno da Cesta de Natal;
- Cobrou a antecipação do pagamento do PPR, nos moldes do ano passado;
- Melhorias no Plano de Saúde contratado pela CETESB;
- Estabilidade para Delegados Sindicais;
- Inclusão de assinatura de plataforma de bem-estar como benefício;
- Aplicação de jornada diferenciada para trabalhadores com deficiência (PcD), com Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou com dependentes PcD/TEA, conforme Decreto Estadual nº 69.045/2024;
- Evolução salarial conforme o atual Plano de Carreira;
- Manutenção da rede de atendimento psicológico do PAMH;
- Distribuição do PPR de forma igualitária, com participação do Sindicato na construção das metas de 2026.
Ao final da reunião, a direção do Sintaema destacou:
“Nesta primeira rodada, a empresa reconheceu a data-base a partir de 1º de maio. Durante a reunião, destacamos que nosso objetivo é resolver a campanha salarial na mesa de negociação, sempre partindo do princípio de: nenhum direito a menos.”
As próximas rodadas de negociação já estão marcadas para os dias 15 e 22 de maio, às 14h.
Seguimos juntos na luta, com a força de nossa história e o compromisso com o futuro da categoria!
