Ocorreu nesta quarta (17) a segunda rodada de negociação na Campanha Salarial da CETESB. A empresa abriu a reunião informando que deseja encerrar a campanha na mesa de negociação e que tem feito estudos para atender as demandas apresentadas pelo Sintaema.
Confira mais da Campanha Salarial 2023 aqui!
“Nesta segunda rodada, a empresa apresentou novas propostas e, além do reajuste do IPC-FIPE, garantiu as Renovação as cláusulas econômicas e não econômicas/sociais estabelecidas no Acordo Coletivo de Trabalho de 2022/2023. Reiteramos que nosso espírito é de resolução na mesa de negociação, mas avaliamos que essa segunda rodada foi muito positiva”, afirmou o presidente do Sintaema, José Faggian.
Confira o que a CETESB apresentou nesta 2ª mesa de negociação:
-Reajuste salarial e dos valores dos benefícios pelo índice de 4,52% referente ao IPC-FIPE acumulado nos últimos 12 meses e que foi publicado oficialmente na primeira semana de maio de 2023;
-Renovação das cláusulas econômicas e não econômicas/sociais estabelecidas no Acordo Coletivo de Trabalho de 2022/2023;
-Mudança do Reajuste do Auxílio Funeral, com o pagamento do valor do teto de reembolso pelo IPC-FIPE;
-Mudança de nomenclatura do benefício de “Auxílio Excepcional” para “Auxílio à Pessoa com Deficiência”.
Além desses pontos, a CETESB deu devolutiva sobre as reivindicações do Sintaema de aumento real dos vales Alimentação e Refeição e o retorno da Cesta de Natal. “Já realizamos estudos sobre esses pontos e encaminhamos para a CPS para verificação de possibilidade de autorização, em caráter excepcional, para que avancemos na negociação”, informou a direção da empresa.
Posição do Sintaema
Ao comentar os avanços propostos na reunião, a direção do Sintaema reafirmou que a categoria segue mobilizada pela garantia do aumento real, visto que o atual clima econômico é muito mais favorável e que a empresa tem, sim, como garantir esse direito.
“Temos que ter em mente que o PIB de São Paulo cresce acima da média, por mais um ano, o que nos dá lastro para avançar e melhorar as propostas que estão em negociação”, destacou a direção do Sindicato.
Vale lembrar que o Sintaema está na luta para garantir:
-Aumento real nos salários;
-Aumento real dos vales Refeição e Alimentação, com isonomia com os valores praticados pela Sabesp;
-Isonomia salarial com a categoria que recebe hoje o Piso Lei, Trabalho igual, salário igual;
-A volta do pagamento da cesta básica de natal;
-Os pagamentos dos retroativos dos dissídios coletivos de 2020 e 2021;
-A realização urgente de concursos públicos;
-Melhor comunicação sobre os encaminhamentos relacionados ao Plano de Carreira, ao PPR e ao Plano de Saúde;
-Reajuste do Auxílio Funeral acima do IPC-FIPE;
-Garantia de estabilidade dos delegados sindicais;
-Aumentar os dias de abono de ausência decorrentes das licenças Gala, Nojo, Mudança, etc.
Agenda de luta!
No próximo dia 22 de maio, às 14h, o Sintaema volta a sentar com a direção da CETESB para mais uma rodada de negociação.
Além disso, a direção do Sintaema realizará assembleia presencial no dia 26 de maio, com primeira chamada às 8h30 e segunda chamada às 9h, na CETESB, para avaliar o processo de negociação e deliberar sobre os rumos da campanha salarial deste ano.
Juntos na luta!
