Home CETESB - campanha salarial 2024 Campanha Salarial na CETESB | Confira como foi a negociação

Campanha Salarial na CETESB | Confira como foi a negociação


A direção do Sintaema participou nesta quinta (23) de mais uma reunião de negociação da Campanha Salarial na CETESB 2024.

Na ocasião, a CETESB abriu o processo de negociação reiterando a proposta da segunda mesa de negociação da aplicação do Ipc/Fipe de 2,77% para os salários e benefícios; o direito ao auxílio creche para todos os funcionários sem distinção de gênero e remuneração; mudança no parcelamento da gratificação de férias (a ser paga por período, de forma proporcional ao dias de férias gozadas).

A CETESB ainda listou proposta discutida pela empresa para ser enviada à CPS (Comissão de Política Salarial) para ser apreciada:

– a Garantia do emprego em 96%

– Estabilidade no emprego dos delegados sindicais

– A volta da Cesta de Natal

– E a renovação das demais cláusulas do acordo

Negociação lenta

O Sintaema criticou a lentidão do processo e destacou que nesta reunião não foi apresentado nada. Só reiterado o que já foi cobrado pelo Sindicato na reunião passada.

A empresa apenas listou quatro pontos da ampla pauta apresentada pelo Sintaema na reunião passada. De todo modo, a proposta apresentada pela empresa ainda está aquém do que foi aprovado em pauta pela categoria. Frente a isso, a direção do Sindicato reiterou sua cobrança dos seguintes pontos:

– Renovação integral do Acordo Coletivo, com ampliação da estabilidade no emprego para 100%;

– Estabilidade para os delegados sindicais;

– Aumento real de 15% dos salários e benefícios;

– Cesta de Natal;

– Ampliar o limite percentual de trabalhadores que podem gozar de férias em período das férias escolares;

– Folga no dia do aniversário;

– Garantia de participação no Plano de Carreira de quem estar licenciado.

Além disso, a direção do Sintaema cobrou o aprimoramento do Plano de Carreira com a participação dos sindicatos, a ampliação dos núcleos de plantão para atendimento de emergência nas agências, antecipação do pagamento do PPR, aprovação da evolução por competência e a liberação da marcação do ponto na hora do almoço.

PPR

Após cobrança do Sintaema em torno do pagamento do PPR (Programa de Participação nos Resultados), a CETESB indicou que está trabalhando para pagar ainda na folha de maio. “O Sintaema irá acompanhar e garantir a antecipação do pagamento do PPR”, afirmou a direção.

Assembleia da categoria

Ao final da reunião, o Sintaema indicou que irá publicar edital convocando uma assembleia no dia 28 de maio, 8h30 da manhã.

Sintaema, juntos na luta por direitos e valorização!