Para definição e esclarecimentos das novas vigências na fase emergencial do Plano São Paulo de combate à Covid-19, conforme o Decreto 65.563, de 11 de março de 2021, o Sintaema se reuniu na manhã e na tarde de hoje com representantes da Sabesp.
A Sabesp apresentou o plano e as medidas que serão adotadas, com vigência de 15 a 30 de março, bem como os números de casos de contaminação e óbitos na empresa. Infelizmente o índice de contágio está muito alto na empresa e reduzir esse índice é tarefa de todos. Os dados apresentados mostram um total de 1.100 casos registrados e 16 óbitos desde março de 2020.
Desde o início da pandemia o Sintaema tem reivindicado todos os procedimentos para que os trabalhadores estejam protegidos, e depois que a crise sanitária se agravou o sindicato tem solicitado à empresa medidas que protejam ainda mais os trabalhadores que estão na linha de frente.
Na reunião de hoje a Sabesp informou que está fazendo esforços de colocar a área administrativa toda em home Office, inclusive com a aquisição de banda larga à distância para ajudar no suporte do sistema na casa de alguns trabalhadores que ainda não estavam totalmente trabalhando nesse sistema.
Segundo a apresentação da Sabesp, as ações imediatas prevêem avaliar a possibilidade de Home Office Integral, com fornecimento de equipamento da empresa para os trabalhadores administrativos e reforço no fornecimento de EPI’s e entrega de álcool gel para os que estão em campo e presencial na empresa, entre outros.
O Sintaema reiterou o pedido de rodízio de trabalhadores operacionais em todo o Estado, uma vez que não podemos subestimar a atual situação em que estamos e é de suma importância priorizar a vida neste momento.
Também foi solicitado pelo sindicato que a empresa verifique os pedidos de exames de Covid feitos ao convênio e que estão sendo negados. Isso é inadmissível, haja vista que quanto mais rápido o trabalhador souber que está contaminado menos gente ele vai contaminar, além de ele já começar a se cuidar e se isolar como deve.
Outra informação que chegou ao sindicato e foi abordada na reunião é sobre exames que fazem parte do tratamento pós-covid e que também têm sido negados. O Sintaema cobrou isso da empresa e pediu a liberação desses exames para que sejam pagos pelo convênio.
Reunião da tarde reforçou as medidas no combate ao avanço da covid
Assim como na reunião da manhã, o Sintaema deixou claro que concorda plenamente com a ampliação das medidas restritivas que serão adotadas pela Sabesp com o objetivo de conter o avanço da covid na empresa visando o maior isolamento social possível. O coronavírus já causou vítimas entre os trabalhadores, o que muito nos preocupa e entristece.
A Sabesp afirmou que “todos os itens constantes dos Protocolos Sanitários serão atendidos”, conforme o decreto, e o Sintaema vai estar atento a isso, até porque, para se ter uma idéia, este mês de março é o pior de todos os meses para os sabespianos desde que eclodiu o surto pandêmico no país, em Março de 2020: 7,64 casos diários de infecção, ante o mês de janeiro de 2021, que era o maior até então, com 5,50 casos diários de infectados.
Na comparação com o mesmo mês do ano passado, a preocupação fica maior, quando a média diária foi de 1,23 casos/dia.
Perante tal situação de extrema preocupação, o Sintaema, que desde o início da pandemia vem reivindicando ações que protejam os trabalhadores, reforçou a importância da implantação das medidas no sentido de dar condições ideais no que tange às melhorias no trabalho nesse momento crítico.
Atividades essenciais e não essenciais
Ficou clara a necessidade de ampliação total ao trabalho em casa para atividades não essenciais, no caso da Sabesp os trabalhadores da área administrativa e Comercial. Esses irão se isolar e trabalhar a partir de suas casas, ao qual a Sabesp irá dotar de todas as condições, como Internet, por exemplo, para que o trabalhador consiga executar seus afazeres e estar em condições teoricamente de risco zero de contágio ao vírus.
Ainda nesta reunião, o presidente Faggian reforçou o pedido para que a Sabesp se apresse pela vacinação para a imunização de todos os trabalhadores da empresa, visto já ter feito isso via ofício em duas frentes, quais sejam, uma para o Presidente da Sabesp, Benedito Braga e outra para a deputada estadual pelo PCdoB, Leci Brandão.
O presidente Faggian frisou ainda que tal pedido baseia-se no fato do reconhecimento de os trabalhadores fazerem parte do Grupo de Risco por estarem em contato com pessoas/clientes todos os dias.
Nesse sentido e igualmente reconhecido pela Lei nº 7.783 de 28 de junho de 1.989, tais trabalhadores se enquadram na categoria de Serviços e ou Atividades Essenciais, conforme disposto no seu artigo 10, inciso I:
“Art. 10 São considerados serviços ou atividades essenciais:
I – tratamento e abastecimento de água; produção e distribuição de energia elétrica, gás e combustíveis; ”
Vale citar que a reunião da tarde contou com a participação dos diretores do Sintaema do Interior, representantes do Sintius, e pela Sabesp o Departamento Administrativo e Financeiro de Sistemas Regionais e o CH.
Vamos acompanhar a implantação do plano para que nenhum trabalhador seja prejudicado.
Veja aqui as ações da Sabesp para a fase emergencial.
Todos juntos na luta contra a Covid!
