Em defesa da Fundação Sabesprev e dos participantes, o Sintaema realizou protestos em diversas áreas da Sabesp na última semana, clamando pelo pagamento, por parte da empresa, da totalidade do déficit atuarial do plano previdenciário. A proposta da Sabesp, conforme já informamos, é pagar 48,6% do déficit, cabendo aos empregados 51,4%, caso haja a manutenção da modelagem Benefício Definido. Se os empregados migrarem para o novo plano previdenciário, a empresa se dispõe a ampliar sua participação em 60%, o que é inaceitável. O Fórum das Entidades, do qual o Sintaema é integrante, vem lutando para que a empresa assuma a totalidade do déficit, pois os trabalhadores sempre cumpriram rigorosamente a parte que lhes cabe. Além do mais, há anos os conselheiros eleitos vêm alertando à empresa sobre a situação do déficit, cobrando providências, informando à categoria sobre o problema, e somente agora, com a “corda no pescoço” (no próximo dia 30 vence o prazo concedido pela Secretaria de Previdência Complementar para a apresentação da proposta de saldamento do déficit) a Sabesp/Sabesprev apresenta uma proposta, e ainda por cima, aquém das expectativas. No dia 10 de setembro, o Fórum se reuniu com a secretaria de saneamento, Dilma Pena, e colocou na mesa todas as preocupações, solicitando à secretária uma intervenção política no caso, mas a secretária informou que a proposta é a que cabe no momento. Continuando a luta, o Sintaema protestou em várias áreas da Sabesp: Costa Carvalho, Ponte Pequena, Botucatu, Presidente Prudente e Lins, tendo o apoio da Fenatema nos protestos da Capital. O Fórum também esteve no último dia 14 com o vice-governador de São Paulo, Alberto Goldman, que também é membro do Conselho de Administração da Sabesp. O Fórum protocolou um documento oficial e explicou ao vice-governador que novo modelo proposto pode acarretar em ações judiciais e fazer com que o déficit fique ainda maior no futuro. O vice-governador se comprometeu a levar a pauta à reunião do Conselho e assim o fez, no dia 17. O Fórum também protocolou documento com as reivindicações na data, e o Conselho analisará o pedido. Vale ressaltar que em todas as reuniões o Fórum tem reiterado sua posição de que a Sabesp deve assumir a totalidade do déficit, além de colocar outras preocupações, como a questão da renda vitalícia em caso de invalidez permanente e morte, a individualização da conta coletiva, acesso a 100% da conta no caso do trabalhador ser demitido, e a extensão do prazo de 90 para 120 para a migração de um plano para outro, entre outros pontos.
