Há cerca de 10 dias a Cetesb procurou o Sintaema para apresentar uma proposta de acordo para os trabalhadores aposentados demitidos entre o final de 2007 e início de 2008. A Cetesb só elaborou essa proposta após ter conhecimento de um parecer elaborado para Sabesp pela da Procuradoria Geral do Estado – PGE, no qual fica definido aquilo que o Sintaema já havia alertado há muito tempo: a aposentadoria espontânea não rompe o contrato de trabalho e portanto quem se aposenta não pode ser demitido por esse motivo, e caso seja, deve receber todos os direitos trabalhistas. Apesar de a empresa estar ilegal no caso dessas demissões, a direção da mesma fez uma proposta muito aquém da realidade, uma vez que, em média, o proposto corresponde a um terço dos valores devidos aos trabalhadores. Diante do relatado, o Sintaema realizará uma reunião no dia 11 de agosto na sede do sindicato com a presença do advogado Dr.Ricardo Gebrin, da AAPP e do Sindicato dos Engenheiros para discutir as futuras ações dessa luta.
