No último dia 27 o Sintaema entregou a pauta de reivindicações dos trabalhadores ao presidente da Sabesp, Gesner de Oliveira, e colocou suas expectativas em fechar um acordo negociado. O Sintaema frisou a necessidade da efetiva contratação de mão de obra própria através de concurso público, como forma também de se combater a terceirização, que só traz prejuízos aos usuários e aos trabalhadores da Sabesp. A ineficácia do atual Plano de Cargos e Salários também foi colocada pelo sindicato, que pleiteia um novo plano, que seja mais justo, que corrija os desvios de função e que vislumbre a ascensão na carreira, com mais perspectivas, visto que o atual frustra os anseios dos trabalhadores. Outro ponto abordado com veemência pelo Sintaema foi o salário regional, que combatemos por ser injusto com os companheiros do Litoral Norte e Interior, e que inclusive o sindicato está promovendo um abaixo-assinado contra esta modalidade. A luta do Sintaema pela distribuição igualitária da participação nos lucros e/ou resultados, o plano de saúde dos aposentados e o plano previdenciário também foram colocados na reunião, de forma que se dê a atenção necessária a estes pleitos. Não menos de suma importâcia é a contrariedade do sindicato às Parcerias Público-Privada, e na reunião, o Sintaema expôs suas preocupações quanto a este modelo de privatização o qual lutamos e continuaremos combatendo, porque defendemos o saneamento de qualidade através da gestão pública. O presidente da Sabesp ouviu os argumentos das entidades e informou que em breve será estabelecido um calendário de negociações. A companhia reconheceu a data base em maio. Veja na íntegra a Pauta de Reivindicações – SABESP 2007 / 2009
