A pedido do Sintaema, a Sabesprev apresentou os novos planos de saúde para os aposentados. No dia 11 de março foram apresentados, aos aposentados da Sabesp, os novos planos de saúde da Sabesprev aprovados pelo Conselho Deliberativo e que serão lançados no próximo mês. Foram criados os planos: Padrão e Executivo, que são resultados de muitos estudos, discussões e reuniões do Grupo Saúde, formado por representantes dos sindicatos e da Sabesp. O plano padrão, na última faixa de preço (59 anos ou mais) será de R$198,09. Em ambos os planos haverá a co-participação de 30% nas consultas, limitado ao valor de R$85,00. Quando houver déficit, o valor será rateado entre os usuários no mês subsequente. Os planos antigos apresentavam déficits e estavam sendo subsidiados pelo Plano Pleno, o que agora é proibido por Lei. Desde então, os conselheiros eleitos lutaram para que a Sabesp pagasse o déficit, porém, como isso não foi possível, foram estudadas alternativas que culminaram nesses novos planos de saúde. Vale ressaltar que o plano da Unimed Paulistana será extinto dia 30/04/2009 por não atender exigências da ANS. Embora não seja o ideal ansiado, os novos planos serão mais acessíveis financeiramente, permitindo o acesso dos atuais usuários dos planos antigos, dos agregados e designados dos empregados ativos, bem como ex-empregados, aposentados, pensionistas, (dependentes, agregados e designados) desligados da Sabesp a partir de janeiro de 2007 e que não tenham sido demitidos por justa causa. O Sintaema continuará lutando para que a Sabesp disponibilize 2% da folha de pagamento para os planos dos aposentados e pela inclusão dos aposentados que saíram da empresa antes de janeiro de 2007.
