O Sintaema precisou soltar os cachorros para que o RH da Sabesp dispensasse um trabalhador que levou um atestado de afastamento por tempo indeterminado.
O trabalhador, que é da Sabesp de Caçapava, entregou o atestado com o afastamento e continuou trabalhando, pois o RH da empresa sequer havia lido do que se tratava o atestado.
Ou seja, mesmo debilitado, o trabalhador continuou indo à empresa pois não sabia que estava afastado, visto que o RH não o comunicou ou o dispensou.
Imediatamente ao saber do ocorrido o Sintaema esteve na empresa e o trabalhador teve o afastamento garantido no mesmo dia. O que está acontecendo com os Recursos Humanos da Sabesp?
Onde está a sensibilidade, a atenção e até mesmo a assistência às famílias dos trabalhadores adoentados? Lamentável!
