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Plano de carreira

Mesmo ainda não sendo o idealizado pelos trabalhadores, plano implantado é fruto da luta, que será contínua no sentido de aprimorar o que já foi conquistado. Em 2008, depois de muitos anos de luta e reivindicações, o plano de carreira da CETESB foi implantado, porém, o plano apresentou vários problemas. Além da falta de verba e a não correção dos desvios de função, para que ele pudesse ser minimamente justo, deveria ter enquadrado todas as trabalhadoras e trabalhadores, em especial os que entraram na empresa no concurso de 1992, no nível correto, de acordo com sua experiência profissional, e não conforme o salário, como foi feito, causando grandes injustiças. A primeira manutenção do plano foi a avaliação por competência e se deu no ano passado, mas também com muitos problemas, e o principal foi o valor da promoção de 2,5%, valor insignificante e insuficiente, considerando que esse plano demorou quase 20 anos para ser implantado. Este ano ocorrerá a primeira avaliação profissional, e para isso foram criadas comissões com a participação do Sintaema e do CRF. Foram diversas reuniões, debates, em algumas vezes as posições do Sintaema foram acatadas, outras não, como pode ser observado em todas as atas dessas reuniões de trabalho, e o principal problema dessa fase do plano foi novamente a verba, uma vez que o Codec liberou apenas 1% da folha para esse fim, um montante insuficiente para o propósito. As novas regras melhoraram o plano, porém a demora na aprovação das mesmas, que só aconteceu no último dia de novembro gerou um problema, pois resultou em pouco tempo para que os trabalhadores pudessem se preparar para realização das provas, já que as mesmas foram realizadas ainda este ano porque o mísero 1% não poderia ser utilizado em 2011. Esta urgência pode ter prejudicado os trabalhadores, pois o conteúdo proposto para as provas é genérico e extenso para todos os cargos. Apesar dos inúmeros problemas elencados, além de outros, houve avanços, aumentando o número de trabalhadores com possibilidade de serem contemplados. O Sintaema acredita que a cada ano poderemos lutar para avançar, e, num futuro próximo, ter um plano que contemple as trabalhadoras e os trabalhadores de forma mais digna e justa.