Após muita insistência e luta das entidades para que a Sabesp melhorasse o plano de cargos e salários, a empresa apresentou no dia 28 de setembro propostas de aprimoramento do plano. As propostas levaram em conta muitas das contribuições dos trabalhadores através das entidades. Embora a Sabesp alegue que fez as mudanças por exigências da Procuradoria Geral do Estado, as propostas de melhoria foram fruto de muita luta dos trabalhadores. Entre as principais melhorias, podemos citar: • o aumento de 1% para 2% da folha de pagamento para o plano; • progressão de até dois degraus ao ano, com redução do tempo de progressão na carreira; • reposição automática para todos os cargos, inclusive técnicos e universitários; • adequação da tabela da escala salarial universitária, onde quem entrar na empresa e tiver curso universitário já será enquadrado no 1º nível Júnior (R$3.000,00 a R$ 3.500,00); • Fim do salário regional nas unidades RJ – Capivari/Jundiaí e RN – Litoral Norte. Essas propostas ainda serão levadas para aprovação da diretoria colegiada e superintendentes, depois levadas à Secretaria de Saneamento e por fim ao Codec. Se aprovadas, a implantação se dará apenas em 2011. O Sintaema reconheceu os avanços no Plano, resultado de muitas batalhas por parte dos trabalhadores, mas deixou claro durante a reunião com a empresa que o plano ainda poderia ser mais contemplativo. “Reivindicamos melhoria no piso inicial, reconhecimento da experiência de trabalho e o fim do salário regional em todas as regiões, entre outras”, ressaltou o presidente Rene Vicente. Sindicatos deram o recado ao Sintec Representantes do Sintec participaram da reunião do PCS, e o Sintaema e as entidades presentes deixaram claro que não reconhecem esse sindicato como representante dos técnicos, pois quem sempre lutou por esses trabalhadores foram as demais entidades, que há anos estão na luta defendendo os interesses dos sabespianos sem discriminar as categorias profissionais. Cobrança do Sintec Vale dizer que alguns companheiros têm recebido boleto de cobrança do Sintec, e o Sintaema alerta aos trabalhadores que esta cobrança não é obrigatória e sim de livre-arbítrio do trabalhador
