Assembléia Geral Extraordinária
O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado de São Paulo – SINTAEMA, usando dos poderes que lhe confere o estatuto social, convoca os trabalhadores empregados da DESGA AMBIENTAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA, na cidade de Cabreúva – SP – para reunirem-se em Assembléia Geral Extraordinária, no próximo dia 20 de abril de 2012 às 12 horas, em primeira convocação, e às 12h30min, em segunda convocação, na Avenida Adolpho João Traldi nº 740 – Bairro Jacaré, Cabreúva – SP, com a finalidade de atender a seguinte ORDEM DO DIA: 1- Leitura, discussão e deliberação sobre a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2012 (01 de maio de 2012 a 30 de abril de 2013), de natureza econômica, social e sindical, que serão apresentadas ao empregador, especialmente no que tange ao percentual de reajuste salarial aplicável no âmbito da categoria profissional representada; 2- Autorização para a entidade sindical entabular as negociações e, se for o caso, ajuizar dissídio coletivo; 3- Deliberação do desconto da Contribuição Assistencial a todos os integrantes da categoria, associados ou não à entidade para custeio das lutas sociais da categoria; 4- Assuntos Gerais. São Paulo, 16 de abril de 2012. Rene Vicente dos Santos, Presidente.
Assembléia Geral Extraordinária
O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado de São Paulo – SINTAEMA, usando dos poderes que lhe confere o estatuto social, convoca os trabalhadores da ÁGUAS DAS TERRAS SOLUÇÕES ALTERNATIVAS NO ABASTECIMENTO DE ÁGUAS LTDA, para reunirem-se em Assembléia Geral Extraordinária, no próximo dia 27 de abril de 2012 às 8 horas, em primeira convocação, e às 8h30min, em segunda convocação, na Rua Padre Bartolomeu Tadei, 500, Itú/SP, com finalidade de deliberar sobre a seguinte ORDEM DO DIA: 1- Leitura, discussão e deliberação sobre a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2012 (02 de maio de 2012 a 30 de abril de 2013) de natureza econômica, social e Sindical, que serão apresentadas ao empregador, especialmente no que tange ao percentual de reajuste salarial aplicável no âmbito da categoria profissional representada; 2- Autorização para a entidade sindical entabular as negociações e, se for o caso, ajuizar dissídio coletivo; 3-Deliberação do desconto da Contribuição Assistencial a todos os integrantes da categoria, associados ou não à entidade para custeio das lutas sociais da categoria; 4- Assuntos Gerais. São Paulo, 16 de abril de 2012. Rene Vicente dos Santos, Presidente.
