A Cetesb, através da Unidade de Recursos Humanos, divulgou a atualização dos itens da Carta Compromisso firmada à época do acordo coletivo 2004/2006. Porém, os convênios firmados com farmácias e livrarias não atendem o pleito a contento, visto que as vantagens concedidas não se diferenciam das oferecidas a outras pessoas. Reivindicamos um plano de saúde para os ascendentes com intermediação da Cetesb, no entanto, a empresa deixou claro na divulgação dos itens que “a negociação será restrita entre o empregado e o corretor de seguros”. Também não foram disponibilizadas as condições para a adesão da Cooperativa de Economia de Crédito Mútuo. Diante disto, o Sintaema enviou ofício à empresa solicitando uma reunião para discutir e atender às pendências da Carta Compromisso, porém até o momento não obtivemos retorno.
