Trabalhadores conquistam o tão sonhado Plano de Carreira Foi conquistado no acordo deste ano efetivamente o plano de carreira, agora com data definida para a implantação. A história desta vitória começou no final de 2005, quando, após muita pressão por parte dos trabalhadores, foi criada uma comissão, que contou com a participação do CRF e do Sintaema, para discussão e elaboração de um Plano de Carreira. Havia necessidade da elaboração de um novo plano tendo em vista que o único aprovado que a Cetesb possuía era de 1988 e estava totalmente defasado. Todo ele foi elaborado de acordo com os critérios exigidos pelo Codec e concluído no final de 2006, quando a direção da Cetesb finalmente encaminhou ao Codec. No começo de 2007 o plano voltou para a Cetesb porque havia mudado a gestão da Companhia e havia necessidade da aprovação da nova direção, o que aconteceu de imediato. De lá para cá o plano não saiu das malhas da burocracia do governo e resultou, entre outras coisas, em desmotivação geral e perda constante de trabalhadoras e trabalhadores admitidos recentemente por concurso e que, sem perspectivas, saem da Cetesb em busca de seguir sua carreira em locais que se sintam mais valorizados. No entanto, este quadro está prestes a mudar. A conquista nesta campanha salarial da efetiva implantação do plano em 120 dias, fruto da ampla mobilização dos trabalhadores, fará com que se estabeleçam novas formas de gestão, além de trazer incentivo a todos. O Sintaema continuará acompanhando todo esse processo, uma vez que a implantação do Plano de Carreira é o início de uma nova realidade.
