Depois de três reuniões, empresa apenas apresentou reajuste salarial, e sem repasse aos benefícios. Frente a isso, realizaremos uma assembleia no dia 21, às 18h, na Sede do sindicato, para dar encaminhamentos. Não bastasse o descaso em relação a PLR, a Sabesp vem adotando a mesma postura na campanha salarial. Nos dias 12 e 15 de maio foram realizadas duas reuniões de negociação entre a Sabesp e os sindicatos, e, em suma, a única proposta concreta feita pela empresa foi o índice de reajuste salarial de 6,05% (FIPE), sem repasse aos benefícios. Mais nada! Apesar de o Sintaema frisar a necessidade de discutir e avançar na questão do fim do salário regional, plantão à distância, adicionais, turnos e garantia no emprego de 100% do efetivo, entre outros, a Sabesp se mostrou totalmente limitada, sempre se mostrando engessada pelo “todo-poderoso” Codec, curvada ao governo Serra. Sabesp, tenha mais respeito com seus trabalhadores! O Sintaema pediu mais seriedade e respeito para com os trabalhadores nas negociações, afinal, são eles quem de fato fazem da Sabesp a maior empresa de saneamento da América Latina e umas das maiores do mundo. São os trabalhadores que fazem com que a empresa tenha lucros vultosos, portanto, merecem total respeito e o devido reconhecimento pelo seu trabalho, desde aquele trabalhador que entra em um PV para limpar o esgoto até o trabalhador que desempenha funções administrativas. Desde o companheiro que abre uma vala e arrisca sua vida até a assistente do laboratório, todos, sem distinção, merecem mais consideração por parte da Sabesp. Chega de tratar trabalhador com desrespeito, o conjunto de trabalhadores é que faz da Sabesp o que ela é, todos os serviços se completam e interagem, portanto, exigimos mais respeito! Agora é o momento da direção da Sabesp reconhecer e valorizar os trabalhadores com um bom acordo coletivo, por isso estamos na luta! ATENÇÃO Reunião de Campanha Salarial com delegados e ativistas da Sabesp: Dia 23, 10h, na Sede. No Interior, será realizada nas subssedes, no mesmo dia e horário.