Nova assembleia será realizada dia 19 para avaliar negociações e dar encaminhamentos.
Depois de três rodadas de negociação entre o Sintaema e a CETESB, os únicos e importantes avanços foram a manutenção das cláusulas sociais anteriores, o que é de fundamental importância, já que a garantia no emprego de 96% do efetivo está assegurada, e o reconhecimento da data-base, o que significa que, independentemente do tempo que demore as negociações, tudo o que for
conquistado será retroativo a 1º de maio. Esses avanços se deram na 2ª negociação.
A 3ª reunião, no último dia 6, não apresentou progresso. Não houve qualquer menção quanto ao índice de reajuste. A CETESB disse que aguarda uma sinalização da CPS sobre o índice.
Foram discutidos:
1) Vale -Refeição e Vale-Alimentação: foi solicitada equiparação com a Sabesp, com relação às faixas de desconto dos trabalhadores;
2) Programa 4.0: solicitada sua manutenção;
3) Liberação do Registro de Ponto na Hora do Almoço, nos moldes da Sabesp: disseram ser inviável, uma vez que isso está gerando questões jurídicas na Sabesp;
4) Liberação para o trabalhador programar sua compensação no Sistema de Ponto Eletrônico: segundo a diretoria, o sistema anteriormente era assim e foi alterado devido a problemas entre
alguns trabalhadores e seus gerentes.
Está sendo verificada a possibilidade de compensação em dias alternados,
atendendo assim as disponibilidades dos funcionários;
5) Abono Salarial: A CETESB alega ser impossível em época de crise;
6) Desconto de Plano Odontológico nos moldes do PAMH: a mesma alegação: impossível, devido a atual crise.
O Sintaema agora vai lutar para que os trabalhadores tenham avanços nas
cláusulas econômicas na próxima reunião dia 13 de junho.
Frente a esse quadro, em assembleia no dia 7 de junho os companheiros e companheiras da CETESB aprovaram por unanimidade greve por tempo indeterminado a partir do dia 20 de junho.
Assembleia dia 19 de junho, às 9h.
Clique aqui e leia a Ata 3ª Reunião Negociação 06_06_17
Nenhum direito a menos! Juntos na luta!
