Após o Sintaema criticar a forma como a CETESB interpretou o decreto estadual sobre o trabalho remoto devido ao coronavírus, a empresa voltou atrás em sua decisão e admitiu o trabalho remoto para os trabalhadores e trabalhadoras a partir de 60 anos de idade.
Na manhã de hoje (19), o sindicato esteve na empresa para atender e resolver os vários questionamentos dos companheiros e companheiras, principalmente aqueles com doenças crônicas que continuam trabalhando e ainda não foram dispensados.
O RH da CETESB informou que está revendo caso a caso e que já chega por volta de 400 trabalhadores atendidos e que serão dispensados gradativamente até sexta feira, dia 20.
Devido à repercussão da matéria publicada pelo Sintaema, os casos estão sendo solucionados, e os representantes do sindicato continuam empenhados para que todos os trabalhadores sejam atendidos em suas necessidades da melhor forma possível frente à crise do coronavírus.
O presidente do sindicato, José Faggian, também tem feito intervenções junto à direção da empresa para que os trabalhadores não sejam prejudicados.
Neste momento a união faz a diferença e o Sintaema estará atento a todos os casos.
Unidos somos mais fortes. Junto na luta!
