Os companheiros e companheiras das unidades da Foz do Brasil
do Interior – Limeira, Rio Claro, Santa Gertrudes e Porto Ferreira
encerraram a campanha salarial em mesa de negociação e com
avanços.
Conquistamos a unificação da data-base em setembro para as
quatro unidades do grupo, com retroatividade para Rio Claro e Porto
Ferreira, que tiveram alterações em suas datas-base.
O Sintaema parabeniza os trabalhadores que, com muita garra e
coragem, recusaram a proposta inicial, pressionando os representantes
da empresa para avançar nos itens negociados.
Vale destacar que o Sintaema continuará cobrando soluções por
parte da empresa visando melhorias nas condições de trabalho, bem
como o cumprimento integral de todas as cláusulas do acordo a ser
assinado que possui vigência de dois anos para cláusulas sociais e de
um ano para cláusulas econômicas, como a contratação de pessoal e
pagamento correto dos adicionais de sobreaviso em Santa Gertrudes,
entre outros, nas demais unidades da empresa. Entre as principais
conquistas, podemos destacar no box abaixo:
Veja alguns pontos da proposta aprovada:
• 14% de reajuste no Vale-alimentação: de R$424,60 para R$484,00;
• 7% de reajuste salarial, proporcional às datas-base anteriores: Rio
Claro em junho, Limeira em setembro, Porto Ferreira em novembro e
Santa Gertrudes em outubro;
• Adicional para dirigir veículos: de 4% para 5% ,o que significa um
aumento de 25% do salário-base dos trabalhadores que fazem jus a
este benefício;
• Piso salarial: reajuste de 10,5%, passando de R$749,00 para R$
830,00;
• PPR: teto de 1,3 da massa salarial;
• Adicional noturno de 30% sobre a hora normal;
• Adicional de 26% sobre o salário nominal daqueles que trabalham
em escala de revezamento.
• Manutenção das cláusulas sociais existentes;
• Reuniões setoriais de 1 hora, a cada dois meses.
Rio Claro
Santa Gertrudes
Porto Ferreira
ETE Limeira
Administrativo Limeira
ETA Limeira
