Quando a Sabesprev foi fundada, em fevereiro de 1991, foi divulgado para os funcionários que a Sabesp pagaria todo o serviço passado dos trabalhadores que já estavam na empresa, em relação ao Plano de Previdência, e que a verba do mesmo seria feita com 50% dos trabalhadores e 50% da Sabesp, e que a garantia do benefício era de 70% do salário, respeitado o teto de três salários-referência. Essa informação foi amplamente divulgada à época e é o que sempre se acreditou. Porém, isso foi mudado em 1996 pela própria empresa, e, como à época não havia nenhum representante dos trabalhadores nos conselhos da Sabesprev, as decisões eram unilaterais. Isto causou um brutal aumento da dívida atuarial, que hoje está impagável, por omissão da patrocinadora. Com a pressão dos conselheiros eleitos e da Secretaria de Previdência Complementar, a empresa contratou a Fipecafi para solucionar a pendência, e os estudos concluíram que a Sabesp já pagou a dívida passada! Pior: a Sabesprev não repassa os detalhes desse estudo aos conselheiros e nem para as entidades. Apenas apresenta uma transparência com algumas explicações básicas. Com tudo isso, a conclusão que chegamos é que os trabalhadores foram enganados, e continuaremos lutando para que a verdade seja amplamente divulgada.
