Durante a campanha salarial de 2007 os trabalhadores conquistaram no acordo coletivo uma cláusula que garante a discussão e elaboração de propostas para o recebimento da Participação nos Lucros e/ ou Resultados (PLR). Naquele mesmo ano, com a participação do Sintaema, foi elaborado um documento que continha: as metas e a abrangência para o recebimento da PLR. Este documento foi encaminhado ao Codec para apreciação e aprovação. Porém, no final do ano passado fomos informados de que o referido órgão não aprovou nossa PLR, e que seriam necessárias algumas modificações no documento para enviá-lo novamente ao Codec até dia 30 de dezembro de 2008, inclusive foi pedido que o Sintaema assinasse o novo documento. Mas o Sintaema, ao ler a nova versão, percebeu que um importante ponto foi excluído do documento: o direito dos trabalhadores lotados na SMA de receber a PLR. Imediatamente o sindicato solicitou uma reunião com o grupo de trabalho que elaborou a primeira versão para discutir as modificações, mas foi surpreendido com a informação de que a nova versão já havia sido aprovada pela empresa e inclusive pelo Conselho de Administração (CAD), e encaminhada ao Codec. O Sintaema, como legítimo representante dos trabalhadores, repudia esse tipo de atitude, na qual as instituições não são respeitadas, justamente as que lutam pelo benefício. Além do que, não se vê empenho por parte do presidente da Cetesb e do secretario de Meio Ambiente para que a PLR seja uma realidade e que abranja todos os trabalhadores que se dedicam ao Sistema de Meio Ambiente. O Sintaema continuará lutando arduamente para que todos tenham direito ao recebimento deste benefício. Sintaema apura demissões Ao final de janeiro a Cetesb demitiu quatro trabalhadores, sendo dois do Interior e dois da Capital. O Sintaema está averiguando os fatos e fazendo gestões para reverter as demissões, e buscará saber se essas demissões não têm o mesmo pano de fundo das demissões na Sabesp, ou seja, o cumprimento de uma “meta de demissões”.
